La Maestría en Relaciones Laborales y Seguridad Social te sumergirá en un fascinante viaje hacia la comprensión profunda y la destreza práctica del intrincado marco legal que guía las interacciones en el mundo laboral de nuestro país.

Diseñada estratégicamente, esta maestría te preparará para convertirte en un maestro o maestra con la más alta preparación en la investigación y especialización de las leyes y aspectos jurídicos y administrativos que rigen las relaciones laborales. Serás un arquitecto de soluciones, capaz de abordar las problemáticas más comunes en este ámbito con un dominio preciso de la legislación y criterios jurisprudenciales.

En un mundo donde las relaciones laborales evolucionan, esta maestría es un faro de conocimiento. Explorarás las complejidades entre el trabajo y el derecho, las dinámicas entre trabajadores y empleadores, así como las interacciones entre sindicatos y entidades de seguridad social. Todo esto te equipará para enfrentar los desafíos de un entorno legislativo en constante cambio y las necesidades cambiantes de un mundo globalizado.

No importa si eres un profesional del derecho, la administración, la contaduría, o las relaciones industriales, esta maestría se adapta a ti. Serás fortalecido con habilidades prácticas y conocimiento actualizado, lo que te permitirá abordar con confianza y éxito las problemáticas que enfrentes en tu campo.

Nuestra visión no se detiene en la teoría; aspiramos a que te conviertas en un investigador y especialista que genere un impacto real. Serás un solucionador de problemas comprometido con el desarrollo de soluciones efectivas en el mundo laboral y en las instituciones de seguridad social. Además, te empaparás de valores éticos y responsabilidad social, equilibrando las necesidades del capital y el trabajo en tu enfoque.

Prepárate para embarcarte en una experiencia académica enriquecedora y transformadora. Desde comprender las reformas legales hasta innovar en propuestas de cambio, esta maestría te catapultará hacia un futuro en el que serás un líder en las relaciones laborales y la seguridad social. ¡Únete a nosotros y construye un mañana laboral más justo y sostenible!

Habilidades clave

• Inmersión en la historia del Derecho Laboral Mexicano para contextualizar el nuevo modelo de relaciones laborales en el Siglo XXI.
• Actualización en la reforma a la Ley Federal del Trabajo y su aplicación práctica.
• Enfoque global y humanista en la relación trabajo y derecho.
• Orientación en la investigación científica en relaciones laborales.
• Habilidad en el uso de legislación y jurisprudencia para resolver conflictos laborales.
• Desarrollo de pensamiento analítico y crítico.
• Capacitación en conciliación, procesos judiciales, argumentación jurídica y perspectiva de género.
• Generación de alternativas para preservar el orden jurídico laboral y la convivencia justa.
• Competencia en negociación, conciliación y resolución de conflictos.
• Especialización en aspectos constitucionales, priorizando los derechos humanos del trabajador.
• Equilibrio en relaciones obrero-patronales para el crecimiento económico y justicia social.
• Profundo conocimiento de regímenes de seguridad social.
• Manejo del principio de convencionalidad y tratados internacionales en defensa de trabajadores.